Информация за достъпност на услуги

Тази информация за достъпност важи за кариерния уебсайт на „дм България“ ЕООД, находящ се на:(Работа в dm магазините | dm-jobs.bg).

1. Описание на предоставяната услуга

Кариерната страница на «дм България» ЕООД позволява преглед на свободните позиции за работа и кандидатстване за желана позиция в «дм България» ЕООД или други дружества от dm групата.

2. Информация относно достъпността на услугата

До публикуваните обяви за работа можете да стигнете чрез синия бутон „Свободни позиции“, който се намира вдясно в горната навигационна лента. При търсенето на подходяща позиция можете да видите всички отворени позиции или да направите търсене чрез определени филтри за това, като например местоположение, бизнес направление или работно време. Те се намират отляво до прегледа на отворените позиции. Когато използвате формуляра за търсене с информация за заглавието на работата, умения, местоположение, адрес или радиус, трябва да кликнете на синия бутон „Намери твоята работа“. След това можете да изберете обява за работа и да получите допълнителна информация, като кликнете на бутона „Повече за позицията“.

Ако проявявате интерес, можете да кликнете на синия бутон „Кандидатствай сега“, за да въведете личните си данни в отворилия се формуляр. Потвърдете информацията със синия бутон „Напред“ в края на формуляра. Ще се отворят допълнителни въпроси, на които трябва да отговорите и да потвърдите с бутона „Напред“. След това имате възможност да качите документи, като например Вашето резюме и да потвърдите това с клик върху бутона „Напред“. След обобщаването на въведените данни, можете да изпратите кандидатурата си чрез клик на синия бутон „Изпрати кандидатурата“ в долната част на страницата.

3. Приложими изисквания

Изискванията за достъпност на кариерната страница на „дм България“ ЕООД произтичат от Закона за изискванията за достъпност на продукти и услуги, в сила от 28.06.2025 г., с който се транспонира Директива на ЕС 2019/882 относно изискванията за достъпност на продукти и услуги.

Конкретните технически мерки са в съответствие с хармонизираните стандарти, публикувани в Официалния вестник на Европейския съюз (към момента EN 301 549 в версия V 3.2.1).

4. Изпълнение на изискванията за достъпност

Кариерният уебсайт на „дм България“ ЕООД е достъпен в съответствие с горепосочените законодателни актове. Ние спазваме следните критерии за достъпност:

• Възприемчивост: Например, ние използваме и поддържаме четлив шрифт с достатъчен размер и разстояния, както и достатъчни цветови контрасти за всички текстове и визуални елементи. Изображенията на нашия кариерен уебсайт разполагат с разбираеми алтернативни текстове (с изключение на декоративни елементи).

• Управляемост: Например, всички функции на кариерния уебсайт са достъпни чрез клавиатура. Последователността на преходите на фокуса следва интуитивна структура. При навигация с клавиатура активните елементи са ясно подчертавани.

• Разбираемост: Например, ние използваме ясни и логични структури с кратки изречения и абзаци. Асистивните технологии могат да разпознават езиците, използвани на нашия кариерен уебсайт.

• Устойчивост: Например, нашият кариерен уебсайт поддържа използването на четец на екрана.

5.Отговорен орган за наблюдение на пазара

Надзорният орган в България относно осигуряване на достъпността на услугите, които предлагаме чрез нашата кариерна страница е Комисията за защита на потребителите, Интернет страница: https://kzp.bg.

Настоящата информация се предоставя на основание чл. 50, ал. 2 от Закона за изискванията за достъпност на продукти и услуги.

Актуална към : 01.09.2025 г.